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[新闻] 【葡华报】葡萄牙月薪3500欧元以上的78.9%均是男性

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发表于 2019-5-8 09:59:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
据《每日新闻》报道,英国咨询公司Polar Insight近日对葡萄牙工作灵活性进行研究,得出结论:尽管女性与男性接受相同的培训,但女性收入明显较低。其中月收入低于500欧元的人群中超过四分之三(75.5%)为女性,而月薪高于3500欧元的人群中几乎五分之四(78.9%)为男性。

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据悉,在葡萄牙拥有学士学位的男性女性都寻求更灵活的工作时间,以求与家人在一起或有更多自己的时间。但是女性在这方面总是亏欠一筹,在葡萄牙工作灵活的大多是男性,平均年龄超过46岁,收入较高。此外,只有五分之一的葡萄牙人会因为加班而获得奖励。

数据还显示,大约一半的葡萄牙人拥有固定的上下班时间,虽然公司会提供给员工笔记本电脑或智能手机在办公室以外的地方办公,但员工在安排工作地点方面的灵活性也很小。

有几个因素可以解释葡萄牙企业缺乏灵活性的原因:人们在工作场所中会更效率更高,更注重自己的工作表现,以免偷懒;员工与老板之间关系的脆弱性;希望能维持一份工作;害怕孤独和遗忘;对过度灵活的恐惧等。

不过英国咨询公司Polar Insight认为这种情况将在未来的十年发生变化:“未来十年内,所有的行业都将出现系统性的变化。而葡萄牙的经济发展、文化交流以及新一代员工有望促进工作变得更具有灵活性,提高性别平等。”

葡华报 编译
原文链接:https://www.dn.pt/edicao-do-dia/07-mai-2019/interior/tres-quartos-dos-trabalhadores-que-ganham-menos-de-500-euros-sao-mulheres-10868012.html
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